اشتغال دانش‌آموختگان دکترا تابع دو مؤلفه است؛ مؤلفه نخست مربوط به توانمندی بالای دانش‌آموختگان در سمت عَرضه است و دیگری ظرفیت بالا در سمت جذب؛ یعنی دانشگاه‌ها باید نیروی انسانی ماهر تربیت کنند و از سوی دیگر، مؤسسات پژوهشی بخش‌های دولتی و خصوصی هم ‌ظرفیت جذب کافی داشته باشند. پس اشتغال دانش‌آموختگان تابع کُنش دوطرفه عرضه نیروی انسانی توانمند و ظرفیت‌سازی در جذب نیروی انسانی توانمند است که باید با هم اتفاق بیفتد؛ اما متأسفانه بعضی اوقات فقط به یکی از آن‌ها توجه می‌کنیم و از دیگری غافل می‌شویم. البته به‌نظر می‌رسد بیشتر خلأ ما در سمت ظرفیت جذب نیروی کار است نه در توانمندی دانش‌آموختگان تحصیلات تکمیلی.