​​​​​​​سیف‌الله مرادی مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت به ایسنا گفت: در وزارت بهداشت در سال گذشته و امسال، ۱۷ هزار نیروی بازنشسته داشتیم که باید جایگزین شوند. با در نظر گرفتن کمبود نیروی تکمیل ظرفیت و پروژه‌های جدید، بازنشسته‌ها و...، اگر قرار باشد کمبود نیرو را جبران کنیم و پروژه‌های جدید را مورد توجه قرار دهیم، به ۱۰۰ هزار نیروی انسانی نیاز داریم.