دکتر مالک رحمتی، قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی گفت: جذب نیروهای کارشناس، متخصص، دغدغه‌مند و نخبه در آستان قدس رضوی، هم مطالبه رهبر معظم انقلاب و هم دغدغه تولیت معزز آستان قدس رضوی است و برگزاری آزمون استخدامی عمومی، پاسخی به این مطالبه و دغدغه مهم خواهد بود. 
رحمتی افزود: رهبر معظم انقلاب در حکم انتصاب تولیت آستان قدس رضوی، «بهره‌گیری از کارشناسان متدین و انقلابی در بخش‌های گوناگون» را به عنوان یک سفارش مؤکد مطرح کرده‌اند که این نگاه و باور ایشان، مسئولیت ما را دوچندان کرد. 
با توجه به این سفارش مؤکد رهبر معظم انقلاب، تولیت آستان قدس رضوی نیز همواره بر اقدام مؤثر در این خصوص و برنامه‌ریزی برای جذب نخبگان و تقویت بدنه کارشناسی تأکید داشتند و این مسئله یکی از دغدغه‌های مهم ایشان است. 
وی تأکید کرد: در این راستا در دوره کنونی مدیریت و راهبری آستان قدس رضوی، برنامه‌های تحولی در قالب سیاست‌های کلان تدوین و توسط تولیت محترم ابلاغ شده که اجرایی شدن آن نیازمند استفاده از نیروهای متخصص، متعهد و توانمندی است که دغدغه‌های تحولی این دوره را عینیت ببخشند و برگزاری آزمون استخدامی امروز نیز با همین هدف برنامه‌ریزی شد. 
قائم مقام تولیت آستان قدس رضوی درباره جزئیات این آزمون نیز گفت: شرط اولیه برای داوطلبان آزمون استخدامی آستان قدس رضوی، داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی‌ارشد و دکترا تعیین شد و این توانمندی، ابتدا در آزمون کتبی و سپس در مصاحبه تخصصی و گزینش محک خواهد خورد. پس از طی شدن این دو مرحله، افراد نخبه و مستعد برگزیده و در ابتدای شروع به کار نیز در دوره‌های کوتاه‌مدت و فشرده آموزشی شرکت خواهند کرد. 
رحمتی افزود: از برگزاری آزمون استقبال قابل توجهی شده و 2هزار و 300نفر از دانش‌آموختگان این دو مقطع تحصیلی در آزمون استخدامی دوم دی ماه شرکت کردند. این آزمون در ۲۰ رشته از جمله مهندسی فناوری اطلاعات، مدیریت، معماری اسلامی، حسابرسی و حسابداری، کتابداری، مرمت نسخ خطی و سایر رشته‌های مرتبط با مأموریت‌های آستان قدس رضوی برگزار می‌شود.