تسهیلات ویژه در انتظار شرکت‌های دانش بنیان

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در پاسخ به قدس:

تسهیلات ویژه در انتظار شرکت‌های دانش بنیان

هاشم رسائی فر

در آستانه هفته کار و کارگر ضمن تشریح برنامه‌های این اداره کل در هفته پیش رو گفت: برای نخستین بار و به منظور تسهیل فضای کسب و کار و فراهم نمودن شرایط به‌کارگیری افراد جویای کار، طرح مساجد کارآفرین همزمان با میلاد امام حسن مجتبی(ع) در یکی از مساجد حاشیه شهر مشهد در محله شهید آوینی را آغاز کردیم.

محمدامین بابایی ادامه داد: گروه‌های کاریابی با هماهنگی که به عمل آمد در این منطقه حاضر شدند و ضمن نام‌نویسی رایگان از متقاضیان کار مشاوره‌های لازم را به آن‌ها دادند و در نهایت از
 195 نفر نام‌نویسی شده تعداد 126 نفر معرفی به کار شدند. بنا داریم این طرح را با محوریت محله‌های حاشیه شهر ادامه دهیم که در مرحله دوم نیز همکاران ما هفتم اردیبهشت در محله همت‌آباد حاضر خواهند شد و از متقاضیان کار نام‌نویسی رایگان به عمل خواهند آورد. شناسایی پیشران‌های مشاغل خانگی مرحله دوم طرح مساجد کارآفرین است که در آینده اجرایی می‌شود.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی به موضوع شناسایی افرادی با فقر مطلق که در تأمین سرپناه، پوشاک و خوراک دچار مشکل اساسی هستند پرداخت و اظهار کرد: پس از شناسایی این افراد در بازه زمانی سه ماهه یارانه کمک معیشتی 400 تا 500 هزار تومانی به آن‌ها پرداخت خواهد شد و در زمینه اشتغال‌زایی برای آن‌ها نیز اقدام می‌شود ضمن اینکه چنانچه افرادی در بین آن‌ها باشند که فاقد خانواده باشند زمینه معرفی آن‌ها به نهادهای حمایتی مانند کمیته امداد و بهزیستی فراهم می‌شود.

آمار و ارقام‌ کارگران بیکار
بابایی در پاسخ به پرسش قدس در مورد شرایط کارگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بیان استان و حمایت‌هایی که برای رونق اشتغال در این کارگاه‌ها می‌شود، گفت: آمار دقیقی از کارگاه‌ها و شاغلان در حوزه کارگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان نداریم اما درخصوص حمایت از آن‌ها به شرکت‌های دانش‌بنیان اعلام شده در صورت به‌کارگیری دانش‌آموختگان در طرح کارورزی، از تسهیلات ویژه حمایتی برخوردار خواهند شد.
وی همچنین در پاسخ به پرسش دیگر قدس درخصوص آمار کارگران بیکار شده در 
سال 1400 و مقایسه آن با سال 99 بیان کرد: ما تا پایان 1400 تعداد 13هزار نفر مقرری بگیر بیمه بیکاری داشتیم که نسبت به سال قبل از آن که 17هزار نفر مقرری گرفتند 4هزار نفر کاهش در این زمینه ثبت شده است. در سال گذشته 15هزار درخواست شکایت کارگری نیز ثبت سیستم شده که الزاماً همه آن‌ها اخراج نبوده که بشود همه آن‌ها را در زمره افراد تعدیل‌شده آورد. در کل نرخ بیکاری در پاییز1400 رقم 3/5 درصد را نشان می‌داد که نسبت به زمان مشابه سال قبل از آن 2/0 درصد افزایش یافته است.
 
افزایش دستمزد و اما و اگرهای تعدیل نیرو
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی همچنین در خصوص تأثیر افزایش 57درصدی رقم دستمزد کارگران در تعدیل نیرو در واحدهای کارگری از ابتدای سال بیان کرد: آنچه مسلم است هر ساله در ماه‌های فروردین و اردیبهشت تعدیل نیرو را در برخی واحدهای تولیدی شاهد هستیم که این امری معمول است اما درخصوص تأثیر افزایش دستمزد57 درصدی در بالا رفتن میزان بیکاری طی سال جدید باید گفت برپایه مطالعات انجام شده بین 5 تا 15درصد افزایش دستمزد در تعدیل نیروهای کارگری تأثیر دارد که این موضوع به نظر می‌رسد با کاهش 5درصدی مالیات تولیدکنندگان و بسته‌های تشویقی که دولت برای آن‌ها در نظر گرفته قابل جبران است. اما در مجموع به موضوع تعدیل نیروها پس از اردیبهشت و طی ماه‌های آینده می‌شود به طور دقیق‌تر پرداخت.
بابایی به تعهد 104هزار فرصت شغلی برای خراسان رضوی در سال گذشته اشاره کرد و افزود: بیش از 20هزار فرصت شغلی بیشتر از تعهدی که داشتیم ایجاد کردیم و به رقم 124هزارو34 نفر در سال1400 رسیدیم. برای امسال نیز 116هزار فرصت شغلی تعهد ماست که در تلاش هستیم مانند سال گذشته از این تعداد فراتر برویم.

منکر قراردادهای سفید امضا نیستیم
وی در واکنش به وجود قراردادهای سفید امضا و برخورد اداره کل کار با این تخلف در برخی واحدهای تولیدی گفت: آنچه مسلم است ما منکر وجود قراردادهای سفید امضا نیستیم اما متأسفانه شناسایی آن‌ها خیلی سخت است چون قرارداد امضا شده و پیدا و پیگیری کردن تخلف مشکل می‌شود اما چنانچه مواردی شناسایی شود بی‌تردید با آن برخورد می‌شود و ضمن تشکیل پرونده، متخلفان به مراجع قضایی معرفی خواهند شد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در مواجهه با پرسشی که وزیر کار از آمار 14میلیون نفری گفته بود شغل شایسته‌ای ندارند و چند نفرشان در استان ما هستند، اظهار بی‌اطلاعی کرد و گفت: آماری در این زمینه در استان نداریم و این آمارها در اختیار مرکز آمار است. 

برچسب ها :
ارسال دیدگاه