​​​​​​​تعیین دستمزد کارگران در قانون کار بر اساس  ماده 41 این قانون انجام می‌شود. در این قانون دو معیار نرخ تورم و سبد معیشت خانوار به‌عنوان معیارهای نهایی محسوب می‌شوند. شورای عالی کار دو آیتم را برای تعیین دستمزد کارگران مشخص کرده است که این دو عبارت‌اند از: نرخ تورم سالانه سبد و معیشت یک خانوار. با توجه به اینکه کاهش تورم همیشه به‌معنی کاهش قیمت‌ها نیست و نرخ تورمی که از سوی بانک مرکزی اعلام می‌شود، لزوماً در زندگی و معیشت کارگران نمی‌تواند مهم و مؤثر واقع شود و علاوه بر اینکه باید آیتم سومی نیز لحاظ شود، مورد دوم یعنی «سبد معیشت یک خانواده» ملاکی واقعی‌تر و مناسب‌تر برای تعیین دستمزد کارگران است. سبد معیشت شامل اقلام خوراکی و غیرخوراکی است که عنصر مهم تعیین دستمزد سال آتی کارگران به حساب می‌آید. هزینه سبد معیشت کارگران در سال گذشته ۶میلیون و ۸۹۵هزار تومان تعیین شد. اما امسال هنوز این رقم قطعی نشده است و این مقوله را به روزهای آخر سال موکول کرده‌اند.