​​​​​​​بر اساس آمار رسمی معاونت علمی رئیس‌جمهور، اشتغال ایجادشده توسط شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور از ۱۲۷هزار نفر در سال۱۳۹۶، با افزایش تقریبی سالانه بیش از ۲۰ هزارنفری، به بیش از ۱۹۱ هزار نفر در سال۱۳۹۹ رسیده است. این موضوع نشان می‌دهد که می‌توان با ایجاد فضای کاری برای فناوران نخبه، جایگاه اقتصاد دانش‌بنیان را در کشور استحکام بخشید. کسب‌وکارهای فناورانه و دانش‌بنیان معمولاً توسط افراد فناور و پژوهشگر بنیان نهاده و اداره می‌شوند، نه مدیران متخصص و باتجربه، ازاین‌رو سهم تجربیات مدیریتی در مجموعه دانش‌بنیان و فناور به مراتب از شرکت‌های خصوصی کمتر است. توانمندی فناورانه پیش‌نیاز و زمینه‌ساز اولیه کسب‌وکارهای نوپاست و از ابتدای تشکیل هسته اصلی کسب‌وکار حول این ساختار‌ تشکیل می‌شود؛ اما تجربیات و توانایی مدیریتی برخلاف توانایی فنی و تخصصی در ابتدای تشکیل کسب‌وکار نقش زیادی ندارد. اگر دلایل شکست کسب‌وکارهای فناورانه و دانش‌بنیان را بررسی کنیم بیشتر دلایل شکستشان در مباحث مرتبط با مدیریت است، نه در فناوری. به گزارش فارس، ایجاد یک کسب‌وکار نوپا و فناورانه معمولاً تابع دو رویداد همزمان است؛ نخست دستیابی به فناوری یا توانایی صنعتی و دوم شناسایی فرصتی در بازار و مشتریانی برای این فناوری است که این دستاورد علمی ارزشی ملموس و قابل ادراک برای آن‌ها دارد و حاضرند برای دریافت آن هزینه کنند.