مدیریت جهادی از منظر رهبر انقلاب
محسن ردادی، عضو هیئت علمی گروه مطالعات انقلاب اسلامی پژوهشکده فرهنگ و مطالعات اجتماعی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، در یادداشتی نکاتی را درمورد ویژگی‌ها و کیفیت مدیریت جهادی از منظر رهبر معظم انقلاب حضرت آیت‌الله خامنه‌ای مطرح کرد که گزیده آن را از نظر می‌گذرانید.
مدیریت جهادی، روش «جهشی» است
بر اساس شاخص‌های پذیرفته‌شده جهانی، وضعیت اقتصادی و حکمرانی کشورمان به‌خصوص در 10 سال اخیر افول کرده است. اصلاح این وضعیت با روش‌های بروکراتیک جاری و مرسوم ممکن نیست. اینجاست که باید روش و ابزاری غیرمعمول به کار بست تا بتوان بر این عقب‌ماندگی غلبه کرد. «مدیریت جهادی» راه‌حلی است که می‌تواند به صورت جهشی کشور را از ابرچالش‌های پیشِ رو رهایی بخشد.
عمل جهادی، تجربه عینی تاریخ معاصر
تجربه دفاع مقدس به ما نشان داد مدیریت جهادی و اقدام جهادی برای تحقق غیرممکن‌ها کارآمد است. در زمان جنگ تحمیلی استفاده از روش‌های کلاسیک و ارتش مرسوم برای مقابله با رژیم صدام کفایت نمی‌کرد و پیروزی در جنگ غیرممکن به نظر می‌رسید. در این اوضاع، پیش‌بینی صدام از فتح سه‌روزه تهران، رویایی و دور از ذهن نبود. اما وقتی جوانان با ایمان و انقلابی، ایثارگرانه و با روحیه جهادی وارد عرصه شدند و در کنار ارتشیان غیور، جانانه جنگیدند، ورق برگشت و پیروزی‌های درخشان، چشم جهان را خیره کرد. همه این دستاوردها و ظفرها، نتیجه عزم جهادی جوانان بود.
اکنون نیز برای غلبه بر ابرچالش‌های کشور ناچاریم دست‌به‌دامن مدیریت جهادی شویم و کار را به جوانان بسپاریم. مدیریت جهادی زاییده و ثمره انقلاب اسلامی است و در برهه‌های مختلف، توانسته ناکارآمدی دستگاه بروکراسی را جبران کند. «ما از اول انقلاب، هر کار بزرگی که توانسته‌ایم انجام بدهیم، به برکت اعتمادبه‌نفس و بلندپروازی و کار جهادی بوده است». ( بیانات در دیدار کشاورزان- 1384/10/14)
مدیریت جهادی چه مفهوی دارد؟
اما «مدیریت جهادی» چیست؟ پیش از اینکه به این پرسش پاسخ دهیم، باید توجه داشت دو معنای اشتباه در ذهن مردم و کارگزاران از مدیریت جهادی وجود دارد: برداشت نخست که در ذهن برخی مردم وجود دارد این است که «تن ندادن به نظم و تشکیلات» همان مدیریت جهادی است، یا گاهی برخی مردم تصور می‌کنند مدیریت جهادی کنار گذاشتن علم و عقل است. درحالی‌که این نگاه کاملاً اشتباه است و رهبر انقلاب اسلامی هم آن را نفی کرده‌اند. برداشت نادرست دوم که در میان برخی مسئولان و کارگزاران دیده می‌شود، «تن دادن به کار رایگان» را معادل روحیه جهادی می‌دانند. بنابراین اگر کسی حاضر نبود «مفت» کار کند، «روحیه جهادی» ندارد! این برداشت از کار جهادی، غیرواقعی، سودجویانه و غیراخلاقی است .با بررسی اندیشه رهبر معظم انقلاب می‌توان به این نتیجه رسید که «مدیریت جهادی» به معنای دارا بودن ویژگی‌های اخلاقی
زیر است:
1.نفی برتری‌جویی و منفعت‌طلبی شخصی ۲. اخلاص ۳.اعتقاد به «ما می‌توانیم» ۴. خستگی‌ناپذیری
۵. کارآمدی و سرعت ۶. استفاده بهینه از منابع موجود
مدیریت جهادی، روش «جهشی» است
بر اساس شاخص‌های پذیرفته‌شده جهانی، وضعیت اقتصادی و حکمرانی کشورمان به‌خصوص در 10 سال اخیر افول کرده است. اصلاح این وضعیت با روش‌های بروکراتیک جاری و مرسوم ممکن نیست. اینجاست که باید روش و ابزاری غیرمعمول به کار بست تا بتوان بر این عقب‌ماندگی غلبه کرد. «مدیریت جهادی» راه‌حلی است که می‌تواند به صورت جهشی کشور را از ابرچالش‌های پیشِ رو رهایی بخشد.
عمل جهادی، تجربه عینی تاریخ معاصر
تجربه دفاع مقدس به ما نشان داد مدیریت جهادی و اقدام جهادی برای تحقق غیرممکن‌ها کارآمد است. در زمان جنگ تحمیلی استفاده از روش‌های کلاسیک و ارتش مرسوم برای مقابله با رژیم صدام کفایت نمی‌کرد و پیروزی در جنگ غیرممکن به نظر می‌رسید. در این اوضاع، پیش‌بینی صدام از فتح سه‌روزه تهران، رویایی و دور از ذهن نبود. اما وقتی جوانان با ایمان و انقلابی، ایثارگرانه و با روحیه جهادی وارد عرصه شدند و در کنار ارتشیان غیور، جانانه جنگیدند، ورق برگشت و پیروزی‌های درخشان، چشم جهان را خیره کرد. همه این دستاوردها و ظفرها، نتیجه عزم جهادی جوانان بود.
اکنون نیز برای غلبه بر ابرچالش‌های کشور ناچاریم دست‌به‌دامن مدیریت جهادی شویم و کار را به جوانان بسپاریم. مدیریت جهادی زاییده و ثمره انقلاب اسلامی است و در برهه‌های مختلف، توانسته ناکارآمدی دستگاه بروکراسی را جبران کند. «ما از اول انقلاب، هر کار بزرگی که توانسته‌ایم انجام بدهیم، به برکت اعتمادبه‌نفس و بلندپروازی و کار جهادی بوده است». ( بیانات در دیدار کشاورزان- 1384/10/14)
مدیریت جهادی چه مفهوی دارد؟
اما «مدیریت جهادی» چیست؟ پیش از اینکه به این پرسش پاسخ دهیم، باید توجه داشت دو معنای اشتباه در ذهن مردم و کارگزاران از مدیریت جهادی وجود دارد: برداشت نخست که در ذهن برخی مردم وجود دارد این است که «تن ندادن به نظم و تشکیلات» همان مدیریت جهادی است، یا گاهی برخی مردم تصور می‌کنند مدیریت جهادی کنار گذاشتن علم و عقل است. درحالی‌که این نگاه کاملاً اشتباه است و رهبر انقلاب اسلامی هم آن را نفی کرده‌اند. برداشت نادرست دوم که در میان برخی مسئولان و کارگزاران دیده می‌شود، «تن دادن به کار رایگان» را معادل روحیه جهادی می‌دانند. بنابراین اگر کسی حاضر نبود «مفت» کار کند، «روحیه جهادی» ندارد! این برداشت از کار جهادی، غیرواقعی، سودجویانه و غیراخلاقی است .با بررسی اندیشه رهبر معظم انقلاب می‌توان به این نتیجه رسید که «مدیریت جهادی» به معنای دارا بودن ویژگی‌های اخلاقی
زیر است:
1.نفی برتری‌جویی و منفعت‌طلبی شخصی ۲. اخلاص ۳.اعتقاد به «ما می‌توانیم» ۴. خستگی‌ناپذیری
۵. کارآمدی و سرعت ۶. استفاده بهینه از منابع موجود
برچسب ها :
ارسال دیدگاه
تیتر خبرها
-
شمیم مهر رضوی در زندان زنان
-
شهدای واقعه مسجد گوهرشاد کجا دفن شدند؟
-
اولینهای مطبوعات بانوان در گنجینه اسناد آستان قدس رضوی
-
به عشق علی (ع)
-
غم، باهوش است
-
مرد آخر بين، مبارک بندهای است
-
عملیات ساخت کتابخانه حرم مطهر علوی به پایان رسید
-
حضور در خانه حراست از جامعه
-
مدیریت جهادی از منظر رهبر انقلاب
-
کتاب « فاطمه (س) مثل یاس بود» رونمایی شد
